发表时间: 2022-10-28 17:23:47
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贯穿全书的三个阶段和两次蜕变
依赖期
独立期
当我们通过依赖期到达独立期后,前期养成的习惯会帮助我们轻松解决很多工作难题,工作效率也会进一步提升。在这个阶段我们开始逐步形成双赢思维,更加的知彼解己,逐步理解统合综效时整体大于部分的道理。这部分培训中,讲师通过很多案例的讲解来引导大家打破思维枷锁,让大家明白换个角度看问题,一切都会变得不一样。独立期习惯的养成会带我们走向第二次蜕变,最终引领我们进入人生的第三个阶段。
互赖期
当我们在个人领域取得成功时,我们希望将这种成功传递给更多人,这一阶段叫做互赖期。杜拉克说过:“不能管理时间,便什么都不能管理。”合理的管理时间对于高效工作是至关重要的,每天在公司的时间是有限的,但是如何利用好时间,尽可能更快更好的完成工作,也是一门学问。培训讲师通过实际案例的分析与讲解,为大家提供了解决方法,以便于帮助大家更快更好的工作。只有进入互赖期我们才能最终实现自己在公众领域的成功,真正成为高效能人士。
“立足岗位,扬帆前行”,希望此次《高效能人士的七种习惯》培训课程真正能让所有伙伴们感受到触动,愿意主动接受改变和提升,永远向更好、更棒、更高效去前进,把自己的生活越过越顺,把恒御家园建设得越来越好,同时也为客户提供越来越优质和完善的服务。